1月13日，福建建科院召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職考核暨“一報告兩評議”會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門正副職、權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人，以及部分職工代表參加會議。本次會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理夏堅主持。
公司黨委書記、董事長葉健代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職。他指出，過去一年，福建建科院在集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦改革發(fā)展要求，鍛造企業(yè)發(fā)展韌性，推動公司經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中向好，各項指標(biāo)保持穩(wěn)健運行態(tài)勢，較好完成全年目標(biāo)任務(wù)。2025年，公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)、降本增效、蓄勢守長”的工作總基調(diào)，方向明晰、務(wù)實有力，更好統(tǒng)籌穩(wěn)定與發(fā)展，兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)，以時不我待的精神推進(jìn)全年目標(biāo)的順利完成。他強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)推進(jìn)政治建設(shè)，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。二是深化協(xié)同發(fā)展打造增長合力，進(jìn)一步強(qiáng)化一體化業(yè)務(wù)整合力度，構(gòu)建步調(diào)統(tǒng)一、同心同向、資源共享的區(qū)域中心。三是精準(zhǔn)分類施策提升管控質(zhì)效，指導(dǎo)監(jiān)督總部部門堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，及時幫助基層解決實際問題，支持一線工作。四是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)夯實隊伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)三項制度改革，強(qiáng)化效益導(dǎo)向，組織中層干部和年輕干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好巡察整改“后半篇”文章，統(tǒng)籌資源力量集中攻堅重點難點問題。
會上，葉健代表班子作2024年度選人用人專項報告。他表示，公司黨委始終堅持“用人干事，重在導(dǎo)向”，緊密圍繞隊伍建設(shè)、體系優(yōu)化、能力錘煉三個方面精準(zhǔn)施策，筑牢“人”字當(dāng)頭之根基，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。報告還客觀分析了新形勢新任務(wù)新要求下選人用人工作存在的問題與不足，并對下一階段的干部工作提出改進(jìn)措施。
參會人員還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評，對選人用人工作及本年度新提拔干部開展了民主評議。
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